Het is de voorbije weken en maanden wat geweest hier in huis ! Al meer dan 5 maanden is collega Koen uitgevallen door overbelasting. Dat heeft ons nog meer aan het denken gezet over ons intern organisatiemodel. Onder begeleiding van externe coaching en vanuit de inspiratie van zelfsturende organisaties werken we aan een vernieuwde organisatiestructuur. Die zou tegen de start van het nieuwe opleidingsjaar moeten landen. Intensief, maar boeiend. Na 21 jaar, en nog wel in het jaar dat we ‘volwassen’ worden, zijn we Landwijzer als organisatie aan het hervormen.
Ondertussen nadert met rasse schreden de langste dag. In Noord-Europa is het heel gewoon om die dag uitbundig te vieren met grote vuren, bloemen, muziek en dans. Het wordt daar ook ’s nachts amper donker op dit moment. Het midzomerfeest met al z’n uitbundigheid, licht en warmte is de tegenpool van het kerstfeest waar vooral het innerlijke licht wordt gevierd.
Ook wij gaan dat midzomer-moment vieren. Weliswaar een beetje later, op zaterdag 30 juni, maar niet minder vrolijk. Met een speelse variant van de Highlandgames vertaald naar het boerderijleven, onze Farmlandgames, met een vrij podium, lekker eten en natuurlijk ook muziek en vuur. We hopen daar veel recente, maar ook oude bekenden (weer) te zien.
En deze keer is ons zomerfeest geen afstudeerfeest. Want door de verlenging van ons leertraject van 2 jaar naar 2,5 jaar valt het afstudeermoment voortaan in de winterperiode. En dat betekent ook dat we in september voor het eerst het 3e (half) jaar van het leertraject opstarten waarin de cursisten intensief zullen werken aan hun bedrijfsplan.
We blijven in beweging.
Kom je op 30/06 mee onze verjaardag vieren op het zomerfeest? Kijk even snel naar www.landwijzer.be/zomerfeest voor alle informatie en inschrijving.
Geert Iserbyt